Je bent een betrokken en bevlogen professional. Je werkt hard, je resultaten zijn goed en collega's waarderen je input. Maar het voelt alsof je nergens tijd voor hebt en je zou graag het patroon van altijd druk zijn, vaak ja zeggen en ad-hoc werken doorbreken. Omdat je verlangt naar meer zicht op je prestaties, een heldere focus op je doelen en een proactieve manier van werken.
“Na de kennismaking met Jet besefte ik dat ik werkte voor mijn systeem, in plaats van andersom.” Yvette van Dijk, Areamanager Adecco TopSecretaries Lees meer>
Voor je het wist was het normaal; jij bent altijd druk
En je vindt dat prima. Je houdt van je werk en je bent er trots op. Je staat bekend als een bevlogen collega, die altijd behulpzaam en bereikbaar is. Als jouw telefoon gaat, neem je op. Binnenkomende mails, beantwoord jij altijd snel. Bovendien doe jij je werk niet zomaar een beetje. Jij streeft naar meer, en naar beter.
Waar een ander prima kan leven met een (rustig) dagje business as usual, ga jij voor een continue stroom van nieuwe initiatieven en het liefst iedere dag een briljant idee.
Je wilt kansen benutten
Een nieuw project, een volgende functie, een team dat iets anders van je vraagt, of ontwikkelingen in de organisatie die jouw werk beïnvloeden. Verandering is aan de orde van de dag en als jij kansen ziet, benut je ze. Met jouw enthousiasme krijg je mensen mee en voor je het weet trek je weer een (andere, nieuwe, volgende) kar. De heuvel op. En als je je afvraagt of je het allemaal wel gaat redden? Linksom of rechtsom krijg jij het voor elkaar.
Je levert kwaliteit, altijd
De kans is groot dat je door jouw flexibele houding een geliefd collega bent. Jouw 'linksom of rechtsom-mentaliteit' gaat hooguit ten koste van jou zelf. Je komt afspraken en deadlines trouw na, je beweegt collega's om net als jij kwaliteit te leveren en je voelt je volledig verantwoordelijk voor het eindresultaat. Levert een collega teleurstellend werk? Dan los jij het op. Haalt iemand de deadline niet? Dan maak jij het 'wel even' af. Onder het mom van betrokkenheid en enthousiasme ben je een ster geworden in het relativeren van je eigen gedrag. Want hé, het moet gewoon goed zijn!
Wat is het probleem?
"Ik had géén idee dat ik de oplossing in de productiviteitshoek moest zoeken" Tomas Dankers | Digitaal strateeg Have a Nice Day
Wat is nou eigenlijk het probleem? Je presteert goed en er komt ongelooflijk veel uit je handen. Maar hoe? En ten koste van wie? Je wordt geleefd door e-mail en afspraken. Je bent voor iedereen aan het rennen. In de waan van de dag raken je hoogste prioriteiten op de achtergrond. 's Avonds zet je thuis nog de puntjes op i. Als je niet aan het werk bent mail je jezelf opdrachten voor de volgende dag. En door het wegwerken van de dagelijkse ad-hoc zaken kun je naar die helicopter view wel fluiten. Het strategische denkwerk zakt steeds verder weg op jouw to-dolijst. Terwijl je daar de meeste voldoening uithaalt en in door wilt groeien, ligt het steeds binnen zicht, maar nét buiten je bereik. Afgeleid, geleefd, reactief. Met een gebrek aan ruimte.
Dat kan slimmer!
Vraag je eens af wie er baat heeft bij jouw linksom of rechtsom-mentaliteit? Levert het jou ruimte, werkplezier en voldoening op? Voor wie is het prettig dat je in de houding schiet, zodra er werk op je af komt? Hoe komen tijd voor strategisch denkwerk en rust om overzicht te creëren binnen bereik? Als je niet meer ruimte voor jezelf creëert, waar gaat dit dan naartoe?
Hoe jij je werk doet is aan jou, maar hoe organiseer je je werk op zo'n slimme manier dat je er ook jouw gedrag mee verandert?
Stel je eens voor dat je:
- meer vanuit je eigen doelen werkt;
- jouw werk beter kunt prioriteren;
- bewust kunt bepalen óf en wanneer je extra werk levert;
- meer helderheid hebt in je hoofd en daardoor beter presteert;
- proactief tijd maakt om je werk te overzien en je eigen plannen te maken;
- niets meer vergeet;
- meer ruimte hebt voor je persoonlijke ontwikkeling;
- en daardoor meer plezier ervaart... in je werk en in je leven?!
"Ik wist niet dat er zoveel te winnen viel."
Voor wie
Wat onze deelnemers met elkaar (en met ons) gemeen hebben is dat ze intens bevlogen werken. In je functie ben je bij veel projecten en/of activiteiten betrokken. Je werkt met deadlines en er komen vaak ad hoc-zaken op je af. Je weet als geen ander dat overzicht en structuur houden een hele opgave is.
Ben jij zo'n bevlogen professional? Zou je meer ruimte en werkplezier willen ervaren? Wil jij leren hoe je je werk zo slim inricht dat je tijd overhoudt voor wat je écht belangrijk vindt? Wil je er (nóg) meer voldoening uithalen? Gun jezelf een proefsessie en beoordeel zelf wat Intens Productief voor jou kan betekenen.
